Sueldo mínimo 2027 en Perú: cuándo sube a S/ 1,300
Respuesta corta: hoy el sueldo mínimo es S/ 1,230 (desde el 1 de octubre de 2026). Subirá a S/ 1,300 en el primer semestre de 2027, cuando se publique un nuevo decreto supremo. Todavía no hay fecha.
Aquí tienes qué dice la norma sobre ese segundo aumento, qué se sabe de la fecha y cuánto cambian tu sueldo neto, tu gratificación y tu asignación familiar cuando el mínimo llegue a S/ 1,300.
¿Qué dice la norma?
El D.S. N° 015-2026-TR, publicado en setiembre de 2026, recoge el acuerdo unánime de trabajadores y empleadores para subir la RMV en S/ 170, en dos tramos:
- Primer tramo: de S/ 1,130 a S/ 1,230, vigente desde el 1 de octubre de 2026.
- Segundo tramo: S/ 70 más, hasta S/ 1,300, durante el primer semestre de 2027. Para aplicarlo se emitirá un nuevo decreto supremo.
Según el Ministerio de Trabajo, la aplicación del alza responde a una evaluación técnica que considera la economía, el empleo, la productividad, la inflación y la informalidad.
¿Cuándo sube a S/ 1,300?
La norma solo dice «primer semestre de 2027», es decir, entre enero y junio. Mientras no se publique el nuevo decreto, no hay una fecha oficial y el sueldo mínimo sigue siendo S/ 1,230. En la prensa se ha mencionado abril y que el alza llegaría después del fenómeno El Niño, pero no hay ninguna fecha confirmada.
Cuando el decreto se publique, actualizaremos este artículo y todas las calculadoras del sitio el mismo día, como hicimos con el primer tramo.
Qué cambia con S/ 1,300
| Concepto | Hoy | Con S/ 1,300 |
|---|---|---|
| Sueldo mínimo (RMV) | S/ 1,230.00 | S/ 1,300.00 |
| Asignación familiar | S/ 123.00 | S/ 130.00 |
| Sueldo neto con AFP | S/ 1,071.08 | S/ 1,132.04 |
| Sueldo neto con ONP | S/ 1,070.10 | S/ 1,131.00 |
| Gratificación completa + bonificación | S/ 1,340.70 | S/ 1,417.00 |
| Gratificación con asignación familiar | S/ 1,474.77 | S/ 1,558.70 |
Régimen general, sin comisiones. Sueldo neto con AFP Integra (comisión sobre flujo); con otra AFP varía unos céntimos. La gratificación es la de un semestre completo, con la bonificación del 9% (EsSalud). Montos calculados con nuestras calculadoras.
En el neto, el aumento de S/ 70 se convierte en unos S/ 61 más al mes, porque también paga AFP u ONP. Calcula tu caso en la calculadora de sueldo neto.
A quién alcanza
- A quien gana el sueldo mínimo con jornada completa en el régimen privado, incluidas las micro y pequeñas empresas. A tiempo parcial, el mínimo es proporcional a las horas.
- A quien recibe asignación familiar, aunque gane más que el mínimo: sube de S/ 123 a S/ 130 al mes, porque es el 10% de la RMV.
- No sube automáticamente el sueldo de quien ya gana más que S/ 1,300: el aumento solo obliga a pagar al menos el nuevo mínimo.
Tu gratificación y CTS de 2027
Cada beneficio se calcula con el sueldo vigente en su fecha legal, así que el efecto del alza depende de cuándo rija:
- Gratificación de julio 2027: usa el sueldo al 30 de junio. Si el alza rige antes, la gratificación de quien gana el mínimo será de S/ 1,300 más la bonificación.
- CTS de mayo 2027: usa el sueldo al 30 de abril. Solo incluirá el alza si para entonces ya está vigente.
- CTS de noviembre 2027 y gratificación de diciembre 2027: ya la incluirán.
Más sobre el sueldo mínimo actual, su historia y los beneficios que dependen de él en Sueldo mínimo 2026 en Perú: S/ 1,230 desde octubre.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto será el sueldo mínimo en 2027?
S/ 1,300 al mes, cuando entre en vigencia el segundo tramo del alza acordado en 2026. Hasta que se publique su decreto supremo, el sueldo mínimo sigue siendo S/ 1,230.
¿Desde cuándo rige el sueldo mínimo de S/ 1,300?
Todavía no hay fecha. El D.S. N° 015-2026-TR prevé el segundo tramo durante el primer semestre de 2027 (enero a junio), pero se hará efectivo con un nuevo decreto supremo que fijará desde cuándo rige.
¿Tengo que pedirle el aumento a mi empleador?
No. Cuando el decreto entre en vigencia, el sueldo mínimo sube automáticamente para todos los trabajadores del régimen privado con jornada completa. Si tu boleta sigue mostrando el monto anterior, pide a tu empleador que lo regularice.
¿Cuánto subirá la asignación familiar?
De S/ 123 a S/ 130 al mes, porque es el 10% de la RMV. Sube para todos los que la reciben, aunque ganen más que el mínimo.
¿El sueldo mínimo de S/ 1,300 aplica en micro y pequeñas empresas?
Sí. La RMV es el piso para cualquier trabajador del régimen privado con jornada completa, sin importar el tamaño ni el régimen de la empresa. Si trabajas a tiempo parcial, el mínimo es proporcional a tus horas.
Calcula tu sueldo neto
Ingresa tu sueldo, tu AFP u ONP y si recibes asignación familiar: la calculadora te da tu neto con los descuentos y la norma de cada cifra.
Ir a la calculadora de sueldo neto →Base legal y fuentes citadas en este artículo:
- D.S. N° 015-2026-TR — RMV de S/ 1,230 desde el 01/10/2026 y segundo tramo a S/ 1,300 en el primer semestre de 2027, mediante un nuevo decreto supremo.
- Ley N° 25129 — asignación familiar equivalente al 10% de la RMV.
- D.S. N° 005-2002-TR y TUO de la Ley de CTS (D.S. N° 001-97-TR) — sueldo que se toma para cada beneficio.
- El Peruano — nota de setiembre de 2026 sobre el alza de la RMV y su segundo tramo.