Estima cuánto recibirás por tu gratificación de julio o diciembre, incluida la bonificación extraordinaria que reemplaza el descuento de EsSalud o EPS sobre ese monto.
Completa estos campos solo si tu vínculo laboral empezó o terminó dentro del semestre que estás calculando — así obtendremos tu gratificación trunca proporcional. Si trabajaste el semestre completo, déjalos vacíos.